职位描述:
岗位职责:1、根据总部专属经销商管理部政策,落实大区所辖经销商及其人员培训计划的制定、培训项目的落实、评估等工作。2、其它部门内部事宜。任职要求:1、年龄28-38岁,大专以上学历,具有销售团队培训经验;2、精明灵活,人情练达,具备良好的沟通协调能力;3、优先选聘具备经销商管理优势公司从业背景的人选,如蒙牛、伊利、娃哈哈等;5、良好的沟通协调、客户驾驭能力;一定的数据分析能力与市场判断能力;6、会使用电脑办公管理软件、使用Word/Excel/Powerpoint等. 举报
岗位职责:1、根据总部专属经销商管理部政策,落实大区所辖经销商及其人员培训计划的制定、培训项目的落实、评估等工作。2、其它部门内部事宜。任职要求:1、年龄28-38岁,大专以上学历,具有销售团队培训经验;2、精明灵活,人情练达,具备良好的沟通协调能力;3、优先选聘具备经销商管理优势公司从业背景的人选,如蒙牛、伊利、娃哈哈等;5、良好的沟通协调、客户驾驭能力;一定的数据分析能力与市场判断能力;6、会使用电脑办公管理软件、使用Word/Excel/Powerpoint等. 举报
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