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特通渠道市场主任
面议  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2020-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
职责概述 1)完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;负责经分销商的周转金计划完成。 2)负责区域内除KA和传统外的特通渠道客户,保持客户数的增长,渠道覆盖面的扩大。 3)组织实施专项特通渠道的开发、样板店的打造,承担部分特通业代未服务的渠道开发与维护。 4)合理规划下属特通业代的拜访线路,并在实践中不定时修正。 5)合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成。 6)负责下属经销商的进销存管理。 7)负责下属业代作业规范、流程的培训与指导。 8)负责下辖经分销商库送货及时性、送货量真实性的查核。 9)负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理。 10)负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效。 11)负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核。 12)负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理。 13)负责辖区内客诉的第一时间处理。 举报
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