职位描述:
任职要求:1、本科以上学历,2019年应届毕业生,市场营销、管理类相关专业 ;2、品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神;3、有良好的沟通协调能力;4、善于学习,乐于接受指导,有一定时间管理能力。工作内容:1、协助开展本职能日常管理工作;2、协助推进本职能项目性工作;3、学习、实践本职能各相关模块工作,并掌握相关技能;4、跨职能学习与实践。发展路径:1、主管-经理-大区经理2、根据个人能力及意愿,可向人事类、市场类、运作类、销售类岗位调动相关薪资、福利(转正后):工资待遇:3000以上,另有月度奖励、年度奖励福利:交通费、通讯费、午餐补贴、其他福利 举报
任职要求:1、本科以上学历,2019年应届毕业生,市场营销、管理类相关专业 ;2、品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神;3、有良好的沟通协调能力;4、善于学习,乐于接受指导,有一定时间管理能力。工作内容:1、协助开展本职能日常管理工作;2、协助推进本职能项目性工作;3、学习、实践本职能各相关模块工作,并掌握相关技能;4、跨职能学习与实践。发展路径:1、主管-经理-大区经理2、根据个人能力及意愿,可向人事类、市场类、运作类、销售类岗位调动相关薪资、福利(转正后):工资待遇:3000以上,另有月度奖励、年度奖励福利:交通费、通讯费、午餐补贴、其他福利 举报
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