职位描述:
1、完成公司下达的业绩指标;2、打造稳定性好、凝聚力强、专业水平高、执行力强的业务团队;3、发展KA办事处后续人才;4、严格根据公司流程开展办事处工作;5、根据公司要求,有效管理KA经销商;6、KA门店标准化管理:必备SKU、陈列份额、陈列达成、价格体系、生动化;7、促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核;8、合理规划KA费用,确保费用投入的高效益产出;9、完成公司要求的其他工作; 举报
1、完成公司下达的业绩指标;2、打造稳定性好、凝聚力强、专业水平高、执行力强的业务团队;3、发展KA办事处后续人才;4、严格根据公司流程开展办事处工作;5、根据公司要求,有效管理KA经销商;6、KA门店标准化管理:必备SKU、陈列份额、陈列达成、价格体系、生动化;7、促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核;8、合理规划KA费用,确保费用投入的高效益产出;9、完成公司要求的其他工作; 举报
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