职位描述:
工作职责:a. 设备日常维护点检制定设备维护计划,维护项目点检项目及点检频率,确保设备保养完成率和点检落实b. 设备日常维修组织人员现场维修,疑难问题攻关及应急方案处理,确保设备的正常运行;统计分析设备故障停机时间,次数及进行改善c. 设备故障品质管控通过对设备的检查,品质数据的分析制定相关的改善措施,减少因设备故障或设计原因造成的d. 备件成本管理统计备件使用情况及成本,分析成本数据,通过对备件进行替换或延长寿命等措施,从而降低成本e. 设备能力提升通过对相关设备的改造,达到消除设备安全隐患、提高设备利用率、提升设备产能的目的f. 设备维修培训编写设备相关的技术指导文件,维修案例整理归档,维修课件开发,组织人员做相关培训,提高维修人员技能缩短维修时间,提高设备利用率;g. 设备文件维护通过定期更新设备维护项目、维护频率及维护规范等内容,确保文件的有效性任职资格:1)机械电子、电气自动化、机电一体化等相关专业;2)2年以上大中型制造企业设备管理经验,SUB/PCB行业优先;3)熟悉三菱、欧姆龙、西门子PLC其中一门或多门编程;4)熟悉机械设计基础知识,熟练使用AUTO CAD以及office软件。 举报
工作职责:a. 设备日常维护点检制定设备维护计划,维护项目点检项目及点检频率,确保设备保养完成率和点检落实b. 设备日常维修组织人员现场维修,疑难问题攻关及应急方案处理,确保设备的正常运行;统计分析设备故障停机时间,次数及进行改善c. 设备故障品质管控通过对设备的检查,品质数据的分析制定相关的改善措施,减少因设备故障或设计原因造成的d. 备件成本管理统计备件使用情况及成本,分析成本数据,通过对备件进行替换或延长寿命等措施,从而降低成本e. 设备能力提升通过对相关设备的改造,达到消除设备安全隐患、提高设备利用率、提升设备产能的目的f. 设备维修培训编写设备相关的技术指导文件,维修案例整理归档,维修课件开发,组织人员做相关培训,提高维修人员技能缩短维修时间,提高设备利用率;g. 设备文件维护通过定期更新设备维护项目、维护频率及维护规范等内容,确保文件的有效性任职资格:1)机械电子、电气自动化、机电一体化等相关专业;2)2年以上大中型制造企业设备管理经验,SUB/PCB行业优先;3)熟悉三菱、欧姆龙、西门子PLC其中一门或多门编程;4)熟悉机械设计基础知识,熟练使用AUTO CAD以及office软件。 举报
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