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职位描述：
1、进行每月社保申报工作；2、进行社保调基、核对账单、报销；3、统计更新每月社保数据分析；4、协助薪酬、绩效相关工作；5、负责考勤工作；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或统计学专业；2、三年及以上薪酬管理模块相关工作经验优先；3、具备较好的数据收集与分析能力；4、熟练操作office办公软件;5、责任心及抗压能力强，处事灵活，具备良好的团队合作精神。 举报
1、进行每月社保申报工作；2、进行社保调基、核对账单、报销；3、统计更新每月社保数据分析；4、协助薪酬、绩效相关工作；5、负责考勤工作；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或统计学专业；2、三年及以上薪酬管理模块相关工作经验优先；3、具备较好的数据收集与分析能力；4、熟练操作office办公软件;5、责任心及抗压能力强，处事灵活，具备良好的团队合作精神。 举报
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