职位描述：
岗位职责:1、根据集团战略要求和KA零售、动销业务的发展情况，开展本省区零售动销业务年度生意规划，包括市场目标分解、品类发展规划、年度市场性费用预算及费用管理，并负责落地执行；2、组织辖区内销售人员落实公司制定的各项产品策略、销售政策指标、年度目标分解指标及产品目标分解指标；3、制定并推动省区终端突破规划和终端门店动销方案的执行，建设高效运作的终端管理体系，推动终端门店快速动销，落实二三帮卖，打造样本市场、推广成功模式；保障省区销售目标达成和各项运营指标的达标；4、向KA大区/KA销售部提出KA业务营销模式建议，参与研究运营体系、考核体系、管理机制、业务流程等，提升零售动销业务经营管理水平；5、推动管辖员工的能力培养，在部门能力培养方案框架下，协助员工的能力提升，并对管辖范围内各员工的工作进行指导，帮助员工解决困难；6、完成本职工作相关的支持和协调工作等。 任职资格:1、大专及以上学历，营销管理专业类专业优先；2、熟知现代渠道销售管理、导购员管理方法、市场营销工作、日化产品市场动态及相关销售知识；3、具备优秀的谈判能力、沟通能力、数据分析及生意规划能力，较好的品类管理能力及档期活动策划及规划能力；4、5年以上快消零售行业KA销售经验，其中3年以上团队管理经验；5、认真负责、敬业、耐心细致、积极主动、踏实肯干。 举报