职位描述：
您将从事 - b餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 - 最初在储备经理这个岗位上的6-9个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 - 沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。 - 2-3年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜十分重要的领导者。 薪资福利： - 固定月薪+绩效奖金，平均3800-4500元/月 - 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金 - 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） - 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销） - 每年定期体检 - 弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天） - 年度员工旅游 - 丰富多彩的员工活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 任职资格： 具备以下条件，即可申请： - 28周岁以下，拥有大专及以上学历 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 举报