职位描述：
岗位职责：1.制定公司年度培训计划并执行；2.负责公司销售团队培训体系的建立，推广商学院课程和讲授；3.进行公司销售、商品、陈列等相关业务技能提升培训及指导；4.建立区域人才晋升鉴定制度；5.及时反馈意见或建议给商学院，完善营运培训体系；6.进行企业文化的建设及宣导；7.领导安排的其他事项。任职要求：1.大专及以上2.25-38岁 身体健康3.2年销售工作经验，1年以上团队管理经验，培训经验丰富，能自己开发和讲授课程；4.沟通协调能力、影响力、洞察及信息处理能力、交际能力、团队合作能力、应变能力和危机处理能力5.成就导向、思维能力、监控能力、亲和力、主动性、诚实正直、人际了解沟通、团队领导等能力 举报