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职位描述：
本岗位为集团年轻干部储备培养，培养方向为集团中高层管理人员，前期放在董办参与经营管理、行业研究、商业模式设计等工作，后期调入各业务部门重点培养。岗位职责：1、硕士及以上学历，人力资源、财务、企业管理、逻辑等，毕业；2、三年以内工作经验，有董办或总裁办经验或管培生经验优先；3、形象端正，悟性高，执行力强，沟通协作能力佳；4、对商业模式敏感或有研究、参与过企业运营管理、方案制定等经验优先。 举报
本岗位为集团年轻干部储备培养，培养方向为集团中高层管理人员，前期放在董办参与经营管理、行业研究、商业模式设计等工作，后期调入各业务部门重点培养。岗位职责：1、硕士及以上学历，人力资源、财务、企业管理、逻辑等，毕业；2、三年以内工作经验，有董办或总裁办经验或管培生经验优先；3、形象端正，悟性高，执行力强，沟通协作能力佳；4、对商业模式敏感或有研究、参与过企业运营管理、方案制定等经验优先。 举报
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