职位描述：
岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、项目运营等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助或主导安排各项高层会议的日程与议程，跟进会议决策成果执行落地7、协助总经理处理部门人事、行政、财务工作。 任职资格： 1、27-35岁，本科以上学历；2、具有招商运营或业务管理相关的工作经历；3、有基础的人事、行政、财务工作经验，了解业务，熟悉企业运营管理流程；4、具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 举报