职位描述：
岗位职责：1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括商品、零售支持、人力行政、渠道等；2、熟悉各部门的主要工作和必要技能；3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、熟悉OFFICE工具应用和文案处理3、善于沟通，积极参加公司各种培训、完成学习任务，有强烈提升自己的意愿4、此岗位只接受2019届毕业生 举报