职位描述：
岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求及培训计划；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。上班时间：朝九晚六，周末双休福利：入职购买五险 举报