职位描述:
公司直聘,非诚勿扰!试用期保底4000+,平均薪资收入5000-2万/月[招聘岗位]1、中信银行-信用卡 圆梦金(提额分期):即在原有中信银行信用卡额度基础上再增额度,自动进行账单分期新快现(现金分期)电销专员:针对已办理中信银行信用卡的客户,再另给一笔资金到客户名下任意一张储蓄卡上,客户只要使用这笔钱后就会自动进行账单分期;[工作地点]深圳市福田车公庙云松大厦17楼[上班时间]8小时制,大小周休息,月均休息6天[工作内容]1. 该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2. 由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-35周岁,男女不限,高中及以上学历,条件优秀者可放宽条件;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.有销售工作经验者优先;;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为5000-20000以上,提成上不封顶;试用期:可享受保底工资4000元,试用期底薪+提成,平均工资6000-8000以上,上不封顶;二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径:A、电销专员—班组长--项目主管—项目经理,享受带团队的成就感;B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。【应聘方式】:招聘部 刘主管 13018425233 举报
公司直聘,非诚勿扰!试用期保底4000+,平均薪资收入5000-2万/月[招聘岗位]1、中信银行-信用卡 圆梦金(提额分期):即在原有中信银行信用卡额度基础上再增额度,自动进行账单分期新快现(现金分期)电销专员:针对已办理中信银行信用卡的客户,再另给一笔资金到客户名下任意一张储蓄卡上,客户只要使用这笔钱后就会自动进行账单分期;[工作地点]深圳市福田车公庙云松大厦17楼[上班时间]8小时制,大小周休息,月均休息6天[工作内容]1. 该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2. 由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-35周岁,男女不限,高中及以上学历,条件优秀者可放宽条件;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.有销售工作经验者优先;;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为5000-20000以上,提成上不封顶;试用期:可享受保底工资4000元,试用期底薪+提成,平均工资6000-8000以上,上不封顶;二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径:A、电销专员—班组长--项目主管—项目经理,享受带团队的成就感;B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。【应聘方式】:招聘部 刘主管 13018425233 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
4.5-6千/月
-
4-6千/月
-
2.1-3千/月
-
3.5-7千/月
-
6-9千/月
-
4-6千/月
-
0.1-10万/月
-
0.5-1.2万/月
-
¥面议
-
¥6-8/月
-
¥面议
-
¥面议
-
¥面议
-
¥面议
-
¥10-15K/月
-
¥6-8/月
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区:广东-深圳市-福田区
联系方式
- 联系人:刘慧琴
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:518040
工作地址
- 地址:深圳市福田区天安数码城天经大厦D座六楼