职位描述：
银行总部直聘，首招，表现优秀者可加入管培生人才培养计划岗位要求：宁波银行直接提供客户信息，通过银行系统记录保存意向客户资料提交给行方。贷款为10到20万小额消费贷款，日息低至万分之2，深受白领阶层青睐。名额有限！！！任职要求：1.中专、高中及以上学历，年龄满18周岁2.有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；3.具备较强的学习能力与时间管理能力；4.具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。薪资待遇：1、试用期：无责任底薪2800+提成；综合5000。2、转正期：无责任底薪3200+餐补7元/天+400岗位津贴+提成，综合6000-12000元福利待遇：4.月休6天到8天，9：00-18：00；5.公司提供住宿，定期进行培训，购买五险；6.享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;7.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;8.不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等9.实 习 生:实习期结束后即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇；【晋升机制】：1、纵向发展路线：员工―资深组长―储备经理―经理；2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事等内勤管理岗位；温馨提醒：（名额有限，电话，短信预约者，投递简历者优先录用）因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信，会比网页投递简历回复速度快！ 举报