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人事行政
面议  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-07-31
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-宁波市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求;2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本等预算,定期进行统计分析;3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等,培训计划的制定与实施,薪资福利发放、社保公积金办理,绩效考核的实施与反馈;4、负责分公司员工考勤管理,办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等;任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、2年以上人事行政工作经验,有保险公司从业经验者优先;3、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力和文字表达能力;4、熟悉人力资源相关政策法规,有人力资源管理师资格证书者优先。 举报
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  • 所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
  • 所在地区:广东-深圳市
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