职位描述:
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求;2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本等预算,定期进行统计分析;3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等,培训计划的制定与实施,薪资福利发放、社保公积金办理,绩效考核的实施与反馈;4、负责分公司员工考勤管理,办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等;任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、2年以上人事行政工作经验,有保险公司从业经验者优先;3、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力和文字表达能力;4、熟悉人力资源相关政策法规,有人力资源管理师资格证书者优先。 举报
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求;2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本等预算,定期进行统计分析;3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等,培训计划的制定与实施,薪资福利发放、社保公积金办理,绩效考核的实施与反馈;4、负责分公司员工考勤管理,办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等;任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、2年以上人事行政工作经验,有保险公司从业经验者优先;3、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力和文字表达能力;4、熟悉人力资源相关政策法规,有人力资源管理师资格证书者优先。 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
1-2万/月
-
1.2-1.5万/月
-
1.5-2万/月
-
0.5-1.2万/月
-
0.4-1万/月
-
0.8-1.5万/月
-
1-2万/月
-
7-15万/年
- 所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
- 所在地区:广东-深圳市
联系方式
- 联系人:hr
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址: