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职位描述：
1、负责业务部门的人力资源相关工作；2、作为业务部门与集团人力资源对接窗口，负责集团各项政策落地实施；3、协助业务部门负责人做好人力优化工作。1、3年以上人力资源管理工作经验；2、具备人力资源专业任意两个模块工作经验；3、沟通协调能力优秀，有责任心；4、有HRBP岗位经验优先。 举报
1、负责业务部门的人力资源相关工作；2、作为业务部门与集团人力资源对接窗口，负责集团各项政策落地实施；3、协助业务部门负责人做好人力优化工作。1、3年以上人力资源管理工作经验；2、具备人力资源专业任意两个模块工作经验；3、沟通协调能力优秀，有责任心；4、有HRBP岗位经验优先。 举报
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