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大区培训主管
面议  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2020-07-10
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1、根据培训规划,在地区开展培训工作,通过提高门店的单产,不断提升经销商的销售业绩。2、帮助经销商开展各种形式的订货会、产品推广展示会议。3、合理利用公司资源,带领经销商团队开展门店的促销活动。日常工作:1、根据品牌年度、季度、月度培训(线下和线上)计划,在地区开展各项培训工作。2、定期对经销商美导队伍进行培训,提高她们的专业知识及销售技能。3、帮助经销商开展各种形式的订货会、产品推广展示会议。4、定期到门店进行实地辅导,维护品牌形象,提高店员的销售技能。5、到店辅导过程中,实际参与销售工作,确保自身的销售能力保持在良好水平。6、根据公司市场推广计划及资源配备,指导并带领经销商队伍开展门店促销活动。7、将培训工作转化成销售业绩,并不断优化培训的各个环节。 驻地:杭州/宁波/合肥/成都/昆明/广州/郑州 举报
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