职位描述：
岗位职责：1.根据学院整体规划，负责培训电子平台的管理及运营工作；2.负责社招新员工系列、应届生年度培养项目的设计、策划、推行工作；3.负责培训数据收集、统计、全方位的分析工作；4.参与培训课程的开发及讲授工作。任职要求：1.本科学历，通信类、人力资源类、英语类相关专业优先；2.具备500人以上规模企业内部培训工作经验优先；熟练的培训组织及运作经验，了解培训组织全流程；3.性格外向开朗，勤奋上进，敬业度高，细致度高；热爱培训工作，并长期往培训领域及人力资源方向发展；4.职业化程度高，可接受因工作需要的晚上及周末加班。 举报