职位描述：
岗位职责：1.根据学院整体规划，负责培训体系建设工作，重点是课程体系；2.负责核心人才培养项目的设计、策划、推行工作；3.负责学院指定的课程开发与讲授。任职要求：1. 985/211重点院校，本科及以上学历，英语能作为工作语言；2. 4年以上企业内部专职培训工作经验，企业规模至少1000人以上，具备高科技行业培训工作优先；3. 具备课程设计、开发、讲授经验，至少2门以上自主开发的成熟课程；4. 熟悉企业培训运营流程，对培训体系建设及培训领域有较深入的理解与认知；5. 外在仪表具备培训师职业风范，性格外向，勤奋上进，敬业度高；热爱培训工作，愿长期往培训领域及人力资源方向发展；6.可接受因工作需要的晚上及周末加班（可调休）。（经验不足，英语优秀，素质潜质优质者，意愿高者，可从专员做起） 举报