职位描述：
岗位职责:1根据营销策略执行落地、促进销售目标达成的需要，制定相应销售业务运作管理办法、落地措施、执行标准。2持续完善经销商管理的相关机制，强化经销商规范管理和标准化管理，对经销商内部的运营管理进行管理、指导、评估和考核。负责经销商资质能力标准制定与评估。3负责对销售团队及经销商团队的排名赛马结果进行评估、管理。4负责各项销售策略和专项市场推广方案在大区和省区的执行情况的跟进、落实与评估，并定期进行通报。5根据业务阶段管理需要，制定阶段性销售管理措施、阶段性激励政策；在实际执行过程中，根据需要制定、补充、完善相应的规则、标准。 任职资格:1、本科及以上学历，市场营销等经济管理类专业更优；2、5年以上同行业工作经验，3年以上同类岗位工作经验；3、优秀的理解能力、统筹能力和沟通协调能力。 举报