职位描述:
岗位职责:1、制定营运团队年度培训计划并执行,完成营运团队体系课程的组织与实施;2、跟进营运团队人才梯队建设,制定各层级人才培养计划;3、实时监控营运团队销售情况,针对销售趋势制定业绩提升方案并实施跟进;4、门店在岗训练体系的推广、执行、监督与评估;5、进行企业文化的建设及宣导,并及时反馈零售培训意见,完善营运培训体系。任职要求:1、大专以上学历,25-35岁,工作背景优先考虑零售行业;2、2年以上零售培训经验,能针对销售趋势独立开发业绩提升方案及课程讲授;3、了解零售行业培训体系,具有体系开发、优化经验;4、沟通协调能力、影响力、团队合作能力、应变能力,适应短期出差 举报
岗位职责:1、制定营运团队年度培训计划并执行,完成营运团队体系课程的组织与实施;2、跟进营运团队人才梯队建设,制定各层级人才培养计划;3、实时监控营运团队销售情况,针对销售趋势制定业绩提升方案并实施跟进;4、门店在岗训练体系的推广、执行、监督与评估;5、进行企业文化的建设及宣导,并及时反馈零售培训意见,完善营运培训体系。任职要求:1、大专以上学历,25-35岁,工作背景优先考虑零售行业;2、2年以上零售培训经验,能针对销售趋势独立开发业绩提升方案及课程讲授;3、了解零售行业培训体系,具有体系开发、优化经验;4、沟通协调能力、影响力、团队合作能力、应变能力,适应短期出差 举报
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- 所在地区:上海-闵行区
联系方式
- 联系人:陈惠
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- 邮政编码:200000
工作地址
- 地址:上海市闵行区万源路2158号泓毅大厦306室