职位描述：
1、根据营销部门需求，与上游生产部门对接来货需求；2、对来货质量，数量进行把关，并根据营销需求安排生产；3、针对细节制定合理制度控制损耗，提高效率；4、设计合理薪酬制度，包装工，司机等；5、制定合理配送路线，合理使用车辆；6、生产车间日常管理。任职资格：1、可以制定工作流程，规范生产；2、具有良好淡调、沟通能力；3、了解或熟悉仓库管理流程；4、能吃苦耐劳，主动工作；5、有3年以上行业经验优先。福利待遇：1、公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等五险和公积金；2、超高年假天数、还有年度和季度旅游、部门团建；3、有年终奖、提供小区住宿。 举报