职位描述：
工作职责： 1) 参与制定维修能力建设目标，组织实施并进行定期评估。 2) 参与技能培训管理，并组织编制年度技能培训计划及审核工作。 3) 负责各单位班组建设跟踪，年终进行评估。 4) 组织制定工作负责人培养目标、工作负责人的评定。 5) 负责专家队伍建设和使用管理。 6) 负责公司授权范围内的专业队管理。 7) 负责工时管理。 8) 负责维修管理的信息化建设需求分析和使用过程管理。 9) 完成维修管理部经理交办的其他相关工作。 任职资格： 1）学历：本科及以上，工程相关专业。 2）工作经验：5年以上核电或维修相关经验，熟悉电站大修等业务管理。 3）办公软件：熟练操作office（至少2个模块）。 举报