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职位描述：
工作职责： 1) 参与制定维修能力建设目标，组织实施并进行定期评估。 2) 参与技能培训管理。 3) 组织编制并审核专项技能培训计划。 4) 组织制定工作负责人培养目标、工作负责人的评定。 5) 负责专家队伍建设和使用管理。 6) 负责公司授权范围内的专业队管理。 7) 完成维修管理部经理交办的其他相关工作。 任职资格： 1）学历：本科及以上。 2）工作经验：5年以上工作经验。 3）办公软件：熟练操作office（至少2个模块）。 举报
工作职责： 1) 参与制定维修能力建设目标，组织实施并进行定期评估。 2) 参与技能培训管理。 3) 组织编制并审核专项技能培训计划。 4) 组织制定工作负责人培养目标、工作负责人的评定。 5) 负责专家队伍建设和使用管理。 6) 负责公司授权范围内的专业队管理。 7) 完成维修管理部经理交办的其他相关工作。 任职资格： 1）学历：本科及以上。 2）工作经验：5年以上工作经验。 3）办公软件：熟练操作office（至少2个模块）。 举报
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- 公司性质：中外合资
- 所属行业：核电类
- 所在地区：上海-闵行区
联系方式
- 联系人：张先生
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：上海市闵行区虹莘路3999弄万象城MT2办公楼F2层
