职位描述:
岗位职责 1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程; 3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5、其他相关工作。 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。 工作地:德清雷甸临杭工业区 举报
岗位职责 1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程; 3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5、其他相关工作。 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。 工作地:德清雷甸临杭工业区 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
0.8-1.5万/月
-
0.5-1.2万/月
-
11-13万/年
-
11-13万/年
-
0.8-1.5万/月
-
0.8-1.5万/月
-
0.5-1万/月
-
1-2万/月
-
¥0.8-1.2万/月
-
¥面议
-
¥面议
-
¥3-5千/月
-
¥4.5-5.5千/月
-
¥0.8-1.5万/月
-
¥0.2-2.5万/月
-
¥11-13万/年
-
¥1-1.5万/月
-
¥4.5-7千/月
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:汽车零部件
- 所在地区:浙江-湖州市-德清县
联系方式
- 联系人:赵先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:311112
工作地址
- 地址:浙江省湖州市德清县雷甸镇临杭工业区兴业路121号