职位描述:
电仪段长 一、工资待遇:1—1.5万元/月 二、学历要求:大专以上 三、专业要求:仪表相关专业 四、工作经验:3年以上 五、年龄要求:35—50岁 六、岗位描述: 1、负责本厂电气设备运行与管理,严格执行电气设备管理各项规章制度。 2、负责制订与实施电气设备检修计划,落实安全措施,确保检修安全。 3、负责组织电气设备日常点巡检、维护保养,保证设备正常运行。 4、负责组织电气设备日常检查,及时发现和消除设备隐患,调查处理设备事故,确保安全生产。 5、负责开展技术攻关、技术革新和修旧利废工作,解决电气设备技术问题,降低设备费用。 6、负责电气设备技术改造,推广应用新技术、新设备、新材料。 7、负责本工段员工技能培训与绩考评工作,提高员工素质。 8、负责本工段员工安全教育工作,强化劳动纪律。 9、负责本工段区域物品定置管理,做好文明生产。 10、负责建立完善电气设备运行与管理记录、台账、档案及报表。 11、负责提报电气设备备品备件材料采购计划,并进行验收。 12、完成上级交办的临时性工作任务。 七、任职要求: 1、具有3年以上电仪段长岗位工作经验; 2、具有较强电气设备技术与管理能力; 3、有较好的组织、协调、沟通能力。 举报
电仪段长 一、工资待遇:1—1.5万元/月 二、学历要求:大专以上 三、专业要求:仪表相关专业 四、工作经验:3年以上 五、年龄要求:35—50岁 六、岗位描述: 1、负责本厂电气设备运行与管理,严格执行电气设备管理各项规章制度。 2、负责制订与实施电气设备检修计划,落实安全措施,确保检修安全。 3、负责组织电气设备日常点巡检、维护保养,保证设备正常运行。 4、负责组织电气设备日常检查,及时发现和消除设备隐患,调查处理设备事故,确保安全生产。 5、负责开展技术攻关、技术革新和修旧利废工作,解决电气设备技术问题,降低设备费用。 6、负责电气设备技术改造,推广应用新技术、新设备、新材料。 7、负责本工段员工技能培训与绩考评工作,提高员工素质。 8、负责本工段员工安全教育工作,强化劳动纪律。 9、负责本工段区域物品定置管理,做好文明生产。 10、负责建立完善电气设备运行与管理记录、台账、档案及报表。 11、负责提报电气设备备品备件材料采购计划,并进行验收。 12、完成上级交办的临时性工作任务。 七、任职要求: 1、具有3年以上电仪段长岗位工作经验; 2、具有较强电气设备技术与管理能力; 3、有较好的组织、协调、沟通能力。 举报
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