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总经理/职业经理人
60-80万/年  
  • 学历要求: 硕士
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2024-05-18
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-丽水市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
职位概要: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。 岗位职责: 1、根据董事长提出的战略目标,负责拟订公司经营管理方针、发展战略目标,报请董事会批准后执行;负责定期制定公司年度经营管理目标计划与财务预算,逐层分解并执行实施,定期进行总结检讨; 2、负责审核、批准所辖各部门年度、月度计划,监督执行实施,并定期进行总结考评; 3、负责公司年度经营和管理目标的达成; 4、主持制定、研讨公司管理制度与流程建设工作,保证公司管理运营正常,审核批准与颁布公司内部管理制度与流程后,定期监督流程及制度的实施情况,对不妥或不完善之处,及时组织、主持修订工作; 5、审核批准公司级制度文件,签发内外部文件资料; 6、负责审批公司年度财务预算,监督与审批各项财务费用开支,审批物资采购预算申请; 7、负责监督公司财务资金收支平衡; 8、负责公司年度、月度应收应付款的监督管理工作; 9、负责审核公司年度、季度财务分析报告及各类月度财务报表; 10、负责监督公司人力资源管理系统建设,负责公司人力资源规划与培训计划的审批,监督公司各岗位设计、组织管理、聘用、培养与开发、薪酬管理、绩效管理、劳资关系等系统的规范与完善工作; 11、负责公司重要岗位人员的招聘考核、培养与选拨工作,保障公司人力资源的供给满足企业战略需要; 12、负责公司绩效管理方案的制定与审批,监督绩效管理工作开展; 13、负责定期主持召开公司经营管理会议与总经理办公例会,监督执行各项会议决议; 14、监督各部门管理与经营目标的实现; 15、负责建立与当地政府、银行、税务、行业协会等对外工作关系,创造和谐的外部环境; 16、根据公司发展战略,建立合理高效的组织结构和人员编制;负责公司中层以上管理人员的人事任免;负责公司团队建设,强化管理和技术人才梯队的建设; 17、负责推进公司激励机制和文化建设;负责拟订公司薪酬考核制度和奖金分配方案,报董事会批准后执行; 18、主持公司工作例会,准时参加公司相关会议并传达会议精神及要求; 19、做好本部门与其它部门、公司相关工作的衔接、沟通与协调; 19、负责领导公司技术改进和工艺创新,提高公司核心竞争力; 20、受法人委托签订劳动合同及其它合作协议; 21、负责协调所辖各部门之间的工作开展,定期听取直接下属述职,准确掌握工作进展; 22、负责对直接下属进行工作指导与业务技能培训,认真听取与采纳下属的合理化建议; 23、指挥及支援下属完成各项指定目标任务,定期对下属进行工作业绩考核,评定工作成果; 24、负责公司其他内、外日常行政管理工作,完成董事长交办的其他工作任务。 任职资格: 1、30周岁至55周岁,身体健康、精力充沛; 2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 3、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上阀门行业企业全面管理工作经验。 4、具备职业经理人的成功案例。 5、熟悉企业业务和运营流程;接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 6、熟悉国家政策、法规,计算机应用熟练,具备财务管理基础知识; 7、制造企业全面综合管理工作五年以上经验,担任总经理岗位三年以上阅历; 8、性格果断,富有魄力与号召力,稳重、责任心强、有魄力、诚实守信、富有创新力; 9、组织管理能力、综合协调能力,执行力强、工作有魄力; 10、具备行政综合管理能力、协调沟通谈判能力、语言表达能力、甄别人才能力。 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 良好的中英文写作、口语、阅读能力; 熟练使用办公软件。 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 善于协调、沟通,责任心、事业心强; 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。 关键词:阀门行业 总经理 职业经理人成功案例 薪资面议 面试或工作地点: 浙江省丽水市莲都区水阁工业区大沅街107号 联系方式:胡先生13906638588 举报
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  • 所在地区:浙江-丽水市-莲都区
联系方式
  • 联系人:吴女士
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  • 邮政编码:323000
工作地址
  • 地址:水阁工业区大沅街107号
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