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人力资源
0.4-1万/月  
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 上海-嘉定区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化; 2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划; 3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备; 4、根据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 5、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 举报
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  • 最近浏览记录
  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
  • 所在地区:上海-嘉定区
联系方式
  • 联系人:胡先生
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  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址:上海市嘉定区安亭镇杭桂路1211弄102号楼4层
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