职位描述：
工作内容： 1、为组织发展提供支持，在团队建设、人才培养等方面，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 2、团队活动的项目策划和组织实施，增强团队凝聚力，协助各部门负责人打造一支有战斗力的团队； 3、不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性，增强员工归属感和团队凝聚力； 4、完成领导交办的其他工作。 胜任要求： 1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、英语听说读写良好，日常沟通交流顺畅； 3、熟练操作office等办公软件； 4、工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，较强的团队合作意识； 5、乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想。 举报