职位描述：
岗位职责： 1.依据公司发展战略，实现培训学院的培训工作，制订培训发展规划并付诸实施； 2.负责培训学院的课程、培训师以及制度体系； 3.做好公司人才梯队建设，为公司培养、储备人才； 4.根据公司发展做培训系统建设，实现培训流程的项目化和标准化； 5.负责开发和设计培训课程，组织培训教材的编写； 6.负责有关外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目； 7.编制培训学院预算，合理控制培训成本。 任职条件： 1.本科或本科以上学历，具有油服行业工作经验优先； 2.具备优秀的资源整合能力和问题分析能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作管理能力； 4.具备战略思维能力，能从公司战略角度执行学院建设工作； 5.有大型商学院培训工作经验者优先考虑。 举报