职位描述:
管理市场经营部的工作、员工和资源,确保部门职能的充分履行和部门目标的全面达成 1.负责部门的工作目标达成的管理; 2.负责部门的日常工作开展的管理; 3.负责部门的工作标准的管理; 4.负责部门的工作资料的管理; 5.负责部门的岗位的管理; 6.负责部门的员工培养的管理; 7.负责部门的团队建设的管理; 8.负责部门的员工绩效的管理; 9.负责部门的费用的管理; 10.负责部门的资产的管理; 11.负责部门的办公环境的管理; 12.负责部门的社会资源的管理; 教育水平:具有专科以上学历 专业要求:工程管理相关专业,路桥或市政专业为佳。 职业资格:具有中级以上职称,持有注册造价工程师或甲级造价工程师证。 工作经验:具有6年以上业务经营或工程计量管理工作经验,其中3年以上业务或市场管理部门负责人工作经验。 专业知识:精通招投标法律法规;精通工程成本构成;熟悉公司核心市场、重点市场的评标办法和投标规则。 专业技能:具备编制标书(商务标、技术标、资信标等)能力 举报
管理市场经营部的工作、员工和资源,确保部门职能的充分履行和部门目标的全面达成 1.负责部门的工作目标达成的管理; 2.负责部门的日常工作开展的管理; 3.负责部门的工作标准的管理; 4.负责部门的工作资料的管理; 5.负责部门的岗位的管理; 6.负责部门的员工培养的管理; 7.负责部门的团队建设的管理; 8.负责部门的员工绩效的管理; 9.负责部门的费用的管理; 10.负责部门的资产的管理; 11.负责部门的办公环境的管理; 12.负责部门的社会资源的管理; 教育水平:具有专科以上学历 专业要求:工程管理相关专业,路桥或市政专业为佳。 职业资格:具有中级以上职称,持有注册造价工程师或甲级造价工程师证。 工作经验:具有6年以上业务经营或工程计量管理工作经验,其中3年以上业务或市场管理部门负责人工作经验。 专业知识:精通招投标法律法规;精通工程成本构成;熟悉公司核心市场、重点市场的评标办法和投标规则。 专业技能:具备编制标书(商务标、技术标、资信标等)能力 举报
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