职位描述：
工作描述： 1、全面负责公司的人力资源管理工作； 2、所负责的人力资源工作中，其中重点工作有：人才招聘工作、绩效考核、薪酬福利、培训等； 3、对人才招聘有一定的实操经验，掌握一定量的招聘渠道，有适合行业的招聘思路； 4、从事过工程类的招聘工作，对工程类行业招聘有一定的实操经验； 5、对员工绩效考核有自己的方案和实操经验； 6、办理员工劳动关系，熟悉社保办理流程； 7、了解劳动法、人力资源相关政策； 任职资格： 1、人力资源专业、管理类专业毕业，大专以上学历； 2、人力资源管理工作2年以上实战经验； 3、对招聘有一定的资源和渠道； 4、沟通能力强，踏实认真； 5、同志为主，优秀同志也可以，有驾照会开车； 公司按规定缴纳社保，享受双休和法定假日。 举报