职位描述:
工作职责: 1、协助完成部门的日常招聘工作,为公司发展提供人才支持; 2、协助建设、优化人力资源体系,搭建标准化的制度和流程; 3、执行和完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,并建立风险控制机制; 4、上级交办的其他工作。 该岗位发展方向为:招聘、培训、员工关系、企业文化等。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业; 2、熟悉相关劳动法律法规,对招聘、培训、员工关系、企业文化等有一定兴趣; 3、具备较强的亲和力和人际理解力,逻辑思维清晰,沟通协调能力、信息收集能力突出; 4、有参与过大型活动策划及学生干部工作者优先; 5、热爱IT互联网行业,能承受一定的工作压力。 举报
工作职责: 1、协助完成部门的日常招聘工作,为公司发展提供人才支持; 2、协助建设、优化人力资源体系,搭建标准化的制度和流程; 3、执行和完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,并建立风险控制机制; 4、上级交办的其他工作。 该岗位发展方向为:招聘、培训、员工关系、企业文化等。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业; 2、熟悉相关劳动法律法规,对招聘、培训、员工关系、企业文化等有一定兴趣; 3、具备较强的亲和力和人际理解力,逻辑思维清晰,沟通协调能力、信息收集能力突出; 4、有参与过大型活动策划及学生干部工作者优先; 5、热爱IT互联网行业,能承受一定的工作压力。 举报
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:上市公司
- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区:福建-厦门市-思明区
联系方式
- 联系人:吴倩雯
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:思明区观日路12号