职位描述：
职位描述： 1、统筹集团及各子公司行政（物业、食堂、宿舍、车辆、印章、后勤、证照、固定资产、办公事务、合同、档案室管理等）人事（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等）各项工作； 2、负责公司各项制度及流程制定及修订； 3、日常工作纪律（考勤、工作汇报、日常检查等）督查； 4、熟练操作人力资源六大模块，至少擅长一两个模块有实操经验； 5、统筹各类资质及证书的新办、年审、各类人员证书的培训及继续教育等； 6、统筹各类科技项目的申报； 7、具有一定的公关能力，保持与外界有关部门和机构的沟通与联系，外联接待工作； 8、统筹对外信息管理（网站、公众号、OA平台等）； 9、部门费用的预算、控制； 10、接待安排及管理； 11、企业文化建设及各类团建活动的策划，并组织实施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业，三年以上同岗位工作经验； 2、熟悉公文写作、商务接待礼仪，熟练使用办公软件，会PS、CDR或AI； 3、性格外向、反应灵活，具有良好的领导、沟通、公关、组织能力； 4、细心、吃苦耐劳、不计较、责任心强、能接受较强的工作压力。 举报