职位描述:
技能要求: 机电一体化,机械制造 一:岗位职责 1、在项目经理领导下工作,服从项目经理的管理 2、主要是电力设备的安装、调试、维护等。 3、熟悉使用办公软件及CAD制图 4、熟悉相关的技术操作规范,具有较强的解决现场技术问题能力 二:岗位说明: 1、该岗位为公司人才储备岗位,公司重视对内部优秀员工的培养,员工通过实践和个人的努力,可逐步走向项目技术员、项目经理或者公司更高级别的管理岗位 2、公司对新进员工实行带薪培训制度,并不定期在公司总部进行专项培训。 3、新员工转正后,指定培带师傅,在日常工作中进行技能提训练。 4、公司定期对员工进行业务有关的培训课程,并进行相应的技能考核,技能考评及年度综合考评将作为员工晋升的重要依据 5、公司管理层优先考虑内部提拔最具资格的员工,接替空缺并承担更大的责任。 三:招聘要求 1、大学专科及上,该岗位不需要工作经验,可接受应届实习生及毕业生; 2、工作地点为省内各地市,具体工作地点随项目而定 3、具有较强的工作事业心和责任感,能吃苦耐劳,注重新知识、新技能的学习 4、身体健康,无妨碍工作的病症 四:薪资待遇 1、公司包食宿,工作时间8小时,加班可调休。每月公休4天,可累计一次性休假 2、试用期三个月,实习生工资待遇3000元/月,有相关工作经验者可相应提高工资待遇,具体薪资可面谈 3、实习生上班6个月后经考评合格,可以缴纳社保。有相关工作经验员工试用期满可缴纳社保 4、公司每年度进行一次评先评优活动,对于先进、优秀员工给予现金奖励 5、公司每年度组织员工体检一次,不定期组织先进、优秀员工国内旅游 举报
技能要求: 机电一体化,机械制造 一:岗位职责 1、在项目经理领导下工作,服从项目经理的管理 2、主要是电力设备的安装、调试、维护等。 3、熟悉使用办公软件及CAD制图 4、熟悉相关的技术操作规范,具有较强的解决现场技术问题能力 二:岗位说明: 1、该岗位为公司人才储备岗位,公司重视对内部优秀员工的培养,员工通过实践和个人的努力,可逐步走向项目技术员、项目经理或者公司更高级别的管理岗位 2、公司对新进员工实行带薪培训制度,并不定期在公司总部进行专项培训。 3、新员工转正后,指定培带师傅,在日常工作中进行技能提训练。 4、公司定期对员工进行业务有关的培训课程,并进行相应的技能考核,技能考评及年度综合考评将作为员工晋升的重要依据 5、公司管理层优先考虑内部提拔最具资格的员工,接替空缺并承担更大的责任。 三:招聘要求 1、大学专科及上,该岗位不需要工作经验,可接受应届实习生及毕业生; 2、工作地点为省内各地市,具体工作地点随项目而定 3、具有较强的工作事业心和责任感,能吃苦耐劳,注重新知识、新技能的学习 4、身体健康,无妨碍工作的病症 四:薪资待遇 1、公司包食宿,工作时间8小时,加班可调休。每月公休4天,可累计一次性休假 2、试用期三个月,实习生工资待遇3000元/月,有相关工作经验者可相应提高工资待遇,具体薪资可面谈 3、实习生上班6个月后经考评合格,可以缴纳社保。有相关工作经验员工试用期满可缴纳社保 4、公司每年度进行一次评先评优活动,对于先进、优秀员工给予现金奖励 5、公司每年度组织员工体检一次,不定期组织先进、优秀员工国内旅游 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力安装、工程类
- 所在地区:河南-郑州市-惠济区
联系方式
- 联系人:王
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- 邮政编码:450044
工作地址
- 地址:河南省郑州市惠济区开元路天伦庄园7栋102