职位描述:
岗位职责: 1.参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作,锻炼自身人力资源的业务能力; 2.参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化,锻炼自身流程规划与设计的能力; 3. 协助所在项目或部门完成日常人力分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2.热爱人力资源工作,能够接受人力资源基础工作的历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。 成长路径:助理专员→专员→中级专员→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位 举报
岗位职责: 1.参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作,锻炼自身人力资源的业务能力; 2.参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化,锻炼自身流程规划与设计的能力; 3. 协助所在项目或部门完成日常人力分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2.热爱人力资源工作,能够接受人力资源基础工作的历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。 成长路径:助理专员→专员→中级专员→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位 举报
人力资源主管职业大全:
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
4-5万/年
-
1-1.2万/月
-
6-7千/月
-
1-1.5万/月
-
0.8-1万/月
-
1.2-1.5万/月
-
1.2-1.5万/月
-
1-1.2万/月
- 所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
- 所在地区:黑龙江-鸡西市
联系方式
- 联系人:赵思宇
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址: