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人力资源管培生
3-5千/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-03-03
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 黑龙江-哈尔滨市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1.参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作,锻炼自身人力资源的业务能力; 2.参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化,锻炼自身流程规划与设计的能力; 3. 协助所在项目或部门完成日常人力分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2.热爱人力资源工作,能够接受人力资源基础工作的历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。 成长路径:助理专员→专员→中级专员→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位 举报
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  • 所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
  • 所在地区:黑龙江-鸡西市
联系方式
  • 联系人:赵思宇
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