职位描述：
主要岗位职责： 1.负责公司人力资源管理，执行人员招聘、劳动定员、劳动统计等工作; 2.负责员工薪酬、绩效、福利、保险的管理; 3.负责公司劳动合同管理; 4.负责公司培训管理； 5.负责公司人事档案管理； 任职要求： 1.28岁-40岁，大学专科及以上学历； 2.电力/能源/环保、人力资源管理、行政管理等相关专业； 3.3年以上生物质发电厂、火电厂或垃圾焚烧发电厂工作经验，1年以上同岗位工作经验； 4.具有较好的抗压能力，较强的执行能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力。 举报