职位描述：
岗位职责： 1.负责公司日常行政、人事管理的运作； 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3.负责各类会议的安排工作及会议记录； 4.负责公司人员的考勤管理、薪资管理及处理人事纠纷； 5.负责招聘简历的初步筛选、人员的面试通知、面试安排的各项工作； 6帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力； 7.协助总经理制定公司的管理制度等； 8.协助总经理进行日常工作的追踪和部门协调； 9.负责公司的后勤管理； 10.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专学历，有工厂人事经验/6s管理优先； 2.办事干练，学习和总结能力强，有责任心和耐心，能独立完成相关工作； 3.熟练使用办公软件； 4.性格开朗，具有良好的待人接物能力； 5.具有良好的文字撰写能力、语言表达能力和沟通能力； 6.能够胜任加班工作要求。 举报