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职位描述：
1.负责部门的工作标准的管理； 2.负责部门的岗位的管理； 3.负责部门的员工培养的管理； 4.负责部门的团队建设的管理； 5.负责部门的员工绩效的管理； 6.负责部门的费用的管理； 7.负责部门的社会资源的管理； 8.承办上级领导交办的其他工作。 举报
1.负责部门的工作标准的管理； 2.负责部门的岗位的管理； 3.负责部门的员工培养的管理； 4.负责部门的团队建设的管理； 5.负责部门的员工绩效的管理； 6.负责部门的费用的管理； 7.负责部门的社会资源的管理； 8.承办上级领导交办的其他工作。 举报
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