职位描述：
岗位职责： 1、按照公司的要求和部门的培训计划，认真落实各项培训工作; 2、协助培训主管进行公司内部培训课程的开发，并跟进和评估培训效果; 3、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成，包括:培训计划完成率、参训率、培训合格率等; 4、在主管的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保门店店长、店员培训的及时性; 5、 负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，1年以上培训或相关工作经验(零售行业优先); 2、能独立开展新员工培训课程的讲授，主讲部分基础通用课程; 3、普通话标准流利，具备良好的沟通协调能力、表达能力以及文字功底； 4、能熟练操作办公软件，了解培训相关流程; 5、性格开朗，工作积极主动、认真细致、思维开拓，有较强的责任心和团队合作精神。 举报