一览,致力于服务7000万专业技术人才! 客服热线:0755-86153516
外贸销售总监(操盘)
1-3万/月  
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2024-05-20
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。 7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 8、负责建立团队,并对下属业务员的培养和指导。 9、完成公司总经理临时交办的工作。 职位要求: 1、2年以上锂电行业、电子行业工作经验,熟悉电子产品原理相关知识及行业渠道; 2、熟悉动力电池、锂电池、手机电池、工业电池、等行业者优先 3、具备较强的客户开发能力及销售技巧,有敏锐的市场嗅觉和独立开拓市场的能力; 4、具备良好的沟通能力、说服技巧和乐于接受新事物的能力; 5、具有强烈的事业心,做事执着高效,有在成长型企业长期发展的意愿; 注:同行业高提成。 举报
  • 你可能感兴趣的职位
  • 最近浏览记录
  • 石材导购员
    东莞 | 3年以上 | 初中
    更新日期: 2024-05-20
    0.5-1.5万/月  
  • 工艺工程师
    东莞 | 不限 | 不限
    更新日期: 2024-05-20
    0.6-1万/月  
  • 务船部文员
    东莞市 | 不限 | 不限
    更新日期: 2024-05-20
    面议  
  • 五轴磨床学徒
    东莞 | 不限 | 不限
    更新日期: 2024-05-20
    4-6千/月  
  • 水工/木工/油漆工
    东莞市 | 不限 | 不限
    更新日期: 2024-05-20
    面议  
  • 注塑高级组长
    东莞市 | 不限 | 不限
    更新日期: 2024-05-20
    面议  
  • 安卡调机师傅
    东莞市 | 不限 | 不限
    更新日期: 2024-05-20
    1-20万/年  
  • 营销部长
    东莞市 | 5年以上 | 大专
    更新日期: 2024-05-20
    25-40万/年  
  • 业务员
    广东 | 不限 | 不限
    更新日期:2024-05-20 07:40:00
    ¥0.5-1.2万/月
  • 配网设计工程
    贵州 | 不限 | 不限
    更新日期:2024-05-20 07:40:00
    ¥0.6-1.8万/月
  • 水利造价部长
    浙江 | 不限 | 本科
    更新日期:2024-05-17 07:40:00
    ¥19-22万/年
  • 副总监理工程师(土建专业)
    贵港市 | 5-10 年 | 本科
    更新日期:2024-05-20 07:40:00
    ¥0.8-1.1万/月
  • 后勤
    佛山市 | 不限 | 不限
    更新日期:2024-05-20 07:40:00
    ¥4.5-8千/月
  • 光伏设计
    阳江市 | 不限 | 中技
    更新日期:2024-05-20 07:40:00
    ¥3-9千/月
  • 脱硫运行
    沈阳市 | 不限 | 大专
    更新日期:2024-05-20 07:40:00
    ¥5-5.5千/月
  • 总监理工程师
    上海 | 5年以上 | 大专
    更新日期:2024-05-20 07:40:00
    ¥1.2-1.5万/月
  • 资料员
    上海 | 1年以上 | 大专
    更新日期:2024-05-20 07:40:00
    ¥4-5千/月
  • CNC排版员
    长沙市 | 3年以上 | 不限
    更新日期:2024-04-15 07:40:00
    ¥0.6-1万/月
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:成品电池类
  • 所在地区:广东-东莞-大朗
联系方式
  • 联系人:冯生
  • 手机:
    会员登录后才可查看
  • 邮箱:会员登录后才可查看
  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址:广东东莞大朗镇沙步村沙园路79号
HR问答 查看更多