职位描述：
工作职责： 1、负责建筑各产品（midas Gen、midas Building等）的功能企划、功能测试及相关工作； 2、负责建筑产品技术支持、编制文档资料，包含用户手册、操作示例等。 岗位要求： 1、土木工程、建筑结构、道路桥梁或者力学类硕士及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑，有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目； 2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等）；能熟练操 作midas建筑结构产品优先考虑； 3、至少熟练一种桥梁分析或设计软件（如midas Civil、midas Civil Designer、桥梁博士等）；能熟练操作midas桥梁产品优先考虑； 4、专业基本功扎实，思路清晰，口头/书面表达能力强； 5、具有团队合作精神，愿意服从团队调配，较强的沟通、协调和人际交往能力 6、语言要求：韩语或英语熟练者优先考虑； 7、工作地点：北京。 我们能给您提供： 1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围； 2、 北上广：本科12W+；硕士14W+ 南京：本科11W；硕士13W+ 其他：本科10W+; 硕士12W+ （新员工奖金至少2W/年） 3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休； 4、节假日：严格按照国家规定放假； 5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶； 6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴； 7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）； 8、六险一金：社保、公积金、交通意外险； 9、定期体检：一年组织健康一次员工体检； 10、职工生日礼物、过节费等； 11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等； 12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。 13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。 应聘流程： 简历投递—初试/复试—终面—发放offer 举报