职位描述：
岗位职责： 1、公司的人事管理（人员招收、人员的评定标准、人力资源统筹计划、考勤管理、工资结算等等） 2、培训考核执行与监督； 3、规章制度、通知行文、汇报纪要编写与执行； 4、绩效管理、考核制度拟定和推行； 5、后勤管理（用车、设备维护、租房管理、人员调度等）； 6、企业文化的推广和建设； 7、各职能部门的工作协调和统筹，维持合协团结的职场氛围； 8、各相关证件的办理； 9、上级交办的其他事情； 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历；35周岁以下； 2、义乌市区及周边人员为佳； 3、行政管理专业或者人力资源相关专业； 4、从事行政人事工作中层管理二年以上工作经验；有较强的行政人事管理能力者； 5、为人正直正派，做事认真负责能团结同事，与领导相处好； 举报