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人事专员
3.5-4.5千/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-07-24
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-金华市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
【快捷信息】 1、工作地点:金华金东区傅村东升路258号安能物流,公司提供免费住宿 2、上班时间:每天工作八小时,每周单休 3、面试预约,编辑“ 姓名+毕业院校+毕业时间+求职岗位” 至高经理18255199422(手机/微信) 面试预约,当天可安排面试 ! 【岗位定位】 依据省区发展战略及人事行政部相关制度和流程,负责公司各项人事战略、制度、政策、流程在区域的贯彻和执行,通过有效的人才招募、培训、选拔、激励、留存,为区域业务发展提供有效的人力资源支持。 【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】 1、本科以上学历,大专优秀课放宽; 2、专业不限,人力资源或相关专业优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、形象气质佳,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络应用知识。 【发展通道】 专业通道:新员工初级专员中级专员高级专员 管理通道:新员工部门主管部门经理高级经理 【薪资待遇】基本薪资+绩效奖金+福利补贴 综合薪资 (3.5-4.5k) 【福利项目】 1.两次调薪:每年4月和10月,幅度10-15%; 2.提供食宿:公司可提供集体宿舍:4-6人间、有空调、热水房,另有300元/月补贴餐补; 3.带薪休假:年假5天、春节假期2周,婚假3天、产假128天、陪产假10天; 4.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。 5.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训; 6.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游 【工作地点】浙江省金华市金东区傅村镇东升路258号 安能物流 【面试预约】编辑“ 姓名+毕业院校+毕业时间+求职岗位” 至高经理18255199422(手机/微信) 面试预约,当天可安排面试 ! 公交线路:金华方向:汽车东站乘坐522至金东区教堂下向南直走400米 义乌方向:义乌南方联乘坐至孝顺/金华车到金东区教堂下向南直走400米 举报
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  • 公司性质:民营企业
  • 所在地区:浙江-金华市-义乌市
联系方式
  • 联系人:高先生
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工作地址
  • 地址:金华市金东区金港大道988号(中外运物流园内)
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