职位描述:
1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科以上学历,有人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训经历; 2、有薪酬核算模块、员工关系管理工作经验优先考虑; 3、良好的职业道德及综合专业素质,饱满的工作激情, 开朗、乐观、严谨、稳重、主动。希望长期从事工程咨询行业,具备良好的自信心、敬业精神与责任感; 4、具有一定的管理潜质、较强的沟通协调能力、较好的悟性、组织策划、创造能力;较扎实的文学基础,文笔流畅、公文写作突出; 5、熟练使用各类办公设备及办公软件:word、excel、PowerPoint、Photoshop等; 6、思维活跃,具有创新精神,良好的执行力及团队合作意识,服务意识强,服从公司的调遣。 ★职责: 1、负责人力资源信息的具体管理、收集和整理,及时传递内、外部信息,为公司各部门配备符合岗位要求的人力资源; 2、负责公司人力资源的管理,做好人员的招/解聘、培训、人事管理、员工劳动合同管理、员工的绩效考评等工作; 3、负责核算员工工资,并进行工资数据的统计分析; 4、负责各类人员的能力识别和资格确认工作,确保其能胜任所担负的工作; 5、负责公司人员人事档案及本部门各类资料的档案管理; 6、完成公司交办的其它工作。 ★薪酬、晋升与福利: ◆我们提供业界较具吸引力的薪酬标准及再学习、晋升空间; ◆为公司员工的发展提供强有力的保障。 ◆薪酬:年薪6.9—10.7万元; ◆晋升:良好的平台与广阔的发展空间; ◆休假:按照国家及当地休假制度执行; ◆社保、公积金:入职当月将享有法律法规规定的社会保险和住房公积金(简称五险一金); ◆劳动合同:入职当月签订期限为 叁年的《劳动合同》(试用期包括在合同期内); ◆培训:提供岗位所需的完善的内外部培训体系; 举报
1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科以上学历,有人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训经历; 2、有薪酬核算模块、员工关系管理工作经验优先考虑; 3、良好的职业道德及综合专业素质,饱满的工作激情, 开朗、乐观、严谨、稳重、主动。希望长期从事工程咨询行业,具备良好的自信心、敬业精神与责任感; 4、具有一定的管理潜质、较强的沟通协调能力、较好的悟性、组织策划、创造能力;较扎实的文学基础,文笔流畅、公文写作突出; 5、熟练使用各类办公设备及办公软件:word、excel、PowerPoint、Photoshop等; 6、思维活跃,具有创新精神,良好的执行力及团队合作意识,服务意识强,服从公司的调遣。 ★职责: 1、负责人力资源信息的具体管理、收集和整理,及时传递内、外部信息,为公司各部门配备符合岗位要求的人力资源; 2、负责公司人力资源的管理,做好人员的招/解聘、培训、人事管理、员工劳动合同管理、员工的绩效考评等工作; 3、负责核算员工工资,并进行工资数据的统计分析; 4、负责各类人员的能力识别和资格确认工作,确保其能胜任所担负的工作; 5、负责公司人员人事档案及本部门各类资料的档案管理; 6、完成公司交办的其它工作。 ★薪酬、晋升与福利: ◆我们提供业界较具吸引力的薪酬标准及再学习、晋升空间; ◆为公司员工的发展提供强有力的保障。 ◆薪酬:年薪6.9—10.7万元; ◆晋升:良好的平台与广阔的发展空间; ◆休假:按照国家及当地休假制度执行; ◆社保、公积金:入职当月将享有法律法规规定的社会保险和住房公积金(简称五险一金); ◆劳动合同:入职当月签订期限为 叁年的《劳动合同》(试用期包括在合同期内); ◆培训:提供岗位所需的完善的内外部培训体系; 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:监理公司
- 所在地区:广东-深圳市-深圳市市辖区
联系方式
- 联系人:李工
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- 邮政编码:518053
工作地址
- 地址:深圳市南山区侨香路智慧广场A栋402