职位描述:
一、公司资质及业务范围 福州市闽华工程设计有限公司创建于2009年,涵盖水库枢纽工程、河道整治工程、大坝安全评价、防洪排涝工程、海堤除险加固工程、农村饮水安全工程、小型农田水利工程、水资源论证、水土流失综合治理、水土保持方案编制、水土保持监测及验收等专业设计。 具有以下资质:水利行业(河道整治)专业甲级、(灌溉排涝)专业乙级,水资源论证乙级,水土保持方案编制4星,水土保持监测3星,水利工程行业丙级,并取得IS09001质量管理体系认证。 二、招聘岗位及人数 水土保持设计师,3人 三、岗位职责 1、负责水士保持方案、水保监测、水保监理、水保设施验收、水土流失治理项目等水土保持编制咨询服务工作。 2、及时掌握水土保持相关法律法规、技术规范、标准及各地水土保持相关文件的要求,为业主单位解答水士保持相关问题。 四、岗位任职资格要求 1、水土保持、水利工程、水文水资源、环境工程、景观工程、林学等工程类相关专业,本科及以上学历。 2、具备水土保持行业从业年限2年及以上,持有助理工程师证书,能独立完成水土保持方案、监测、验收报告编制。 3、能独立看现场、独立应对技术评审会,能与专家及主管部门良好的沟通。 4、态度端正,有进取心, 遇事不推诿,有担当。 5、有驾驶证且会开车的优先。 五、薪资及福利待遇 1、试用期工资5000元/月=基本工资+岗位工资,试用期无项目抽成。 2、转正后工资组成为工资+项目编制抽成+项目业务抽成: ①工资=基本工资+岗位工资,5000元/月以上,项目抽成另算; ②项目编制抽成根据项目难易程度确定(约为合同10%); ③项目业务抽成按合同额确定,同比高于市场行情,为编制人员提供额外较大的收入可能。 ④年薪可达12 ~30万元。 3、转正后缴交六险一金,按国家规定节假日休假,周末双休,弹性工作制度。 4、每年不定期组织1-2次团建活动。 六、晋升通道 公司岗位细分,为人才做好岗位晋升规划,提供晋升空间。尊重个人职业规划 七、联系方式 公司地址:福州市鼓楼区东大路恒裕大厦B座5楼 举报
一、公司资质及业务范围 福州市闽华工程设计有限公司创建于2009年,涵盖水库枢纽工程、河道整治工程、大坝安全评价、防洪排涝工程、海堤除险加固工程、农村饮水安全工程、小型农田水利工程、水资源论证、水土流失综合治理、水土保持方案编制、水土保持监测及验收等专业设计。 具有以下资质:水利行业(河道整治)专业甲级、(灌溉排涝)专业乙级,水资源论证乙级,水土保持方案编制4星,水土保持监测3星,水利工程行业丙级,并取得IS09001质量管理体系认证。 二、招聘岗位及人数 水土保持设计师,3人 三、岗位职责 1、负责水士保持方案、水保监测、水保监理、水保设施验收、水土流失治理项目等水土保持编制咨询服务工作。 2、及时掌握水土保持相关法律法规、技术规范、标准及各地水土保持相关文件的要求,为业主单位解答水士保持相关问题。 四、岗位任职资格要求 1、水土保持、水利工程、水文水资源、环境工程、景观工程、林学等工程类相关专业,本科及以上学历。 2、具备水土保持行业从业年限2年及以上,持有助理工程师证书,能独立完成水土保持方案、监测、验收报告编制。 3、能独立看现场、独立应对技术评审会,能与专家及主管部门良好的沟通。 4、态度端正,有进取心, 遇事不推诿,有担当。 5、有驾驶证且会开车的优先。 五、薪资及福利待遇 1、试用期工资5000元/月=基本工资+岗位工资,试用期无项目抽成。 2、转正后工资组成为工资+项目编制抽成+项目业务抽成: ①工资=基本工资+岗位工资,5000元/月以上,项目抽成另算; ②项目编制抽成根据项目难易程度确定(约为合同10%); ③项目业务抽成按合同额确定,同比高于市场行情,为编制人员提供额外较大的收入可能。 ④年薪可达12 ~30万元。 3、转正后缴交六险一金,按国家规定节假日休假,周末双休,弹性工作制度。 4、每年不定期组织1-2次团建活动。 六、晋升通道 公司岗位细分,为人才做好岗位晋升规划,提供晋升空间。尊重个人职业规划 七、联系方式 公司地址:福州市鼓楼区东大路恒裕大厦B座5楼 举报
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- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:水利工程类
- 所在地区:福建-福州市-鼓楼区
联系方式
- 联系人:金先生
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- 邮政编码:350001
工作地址
- 地址:福州市东大路恒裕大厦B座5楼103