职位描述：
岗位职责： 1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜 福利待遇： 1、 无责底薪3000（阶梯式底薪可到6000）+提成（10%-20%）：综合薪资5000-10000上不封顶，平均年薪10万； 2、 丰富的福利保障、社保、节日津贴、生日福利、年终奖励、活动福利等； 3、 享受法定节假日，带薪年假； 4、 可享受全面的在岗职业培训； 5、 完善的培训机制和员工发展计划，公平公正的晋升制度 任职要求： 1、学历中专以上，20-35岁； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 工作时间：9：30-18：00 举报