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业务经理
3-6千/月  
  • 学历要求: 中专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2024-11-01
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-保定市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: (一)策略规划 1、制订所负责市场的发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,报领导审批执行; 2、制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略,报领导审批执行; (二)业务运作 1、执行和完成公司和领导分配销售的目标,汇报销售目标完成进度和专管市场的日常管理工作; 2、参加公司和本区域销售会议,学习和领会的营销策略,协商建议解决本区域内发生具体事务; 3、填写区域销售周报、月报,每月综合销售信息的收集、整理与分析,并上报部门领导; (三)渠道管理 1、评估专管市场的渠道状况,制定和规划本区域的渠道拓展方案,并上报审批执行; 2、为本区域主要渠道的拓展提供服务与支持; (四)促销管理 1、建议自己专管市场的淡季促销规划,并报公司审批; 2、监督执行区域促销方案的落实,为各业务主管开展促销活动提供服务与支持; 3、评估估促销活动开展成效,并提供合理建议报公司; (五)产品管理 1、执行本区域产品的拓展和调整方案; 2、每月产品销售信息的收集、整理与分析,并上报部门领导; 3、协助市场部制订新产品上市计划并执行; 4、定向调整产品结构; (六)客户管理 1、了解和检查区域内的客户设置是否合理,组织各区域建立客户档案; 2、按照实战手册开展客户拓展和管理工作、上报区域客户拓展进度和效果; 3、高效处理客户投诉、质量投诉,同时报部门领导和公司; 4、评估区域客户资金管理、运作状况,并上报部门领导和公司; (七)工作关系协调 1.与其他市场、市场部、物流部和财务部、生产部的相关人员的沟通和协作; 2. 与区域内的客户、同行和相关职能部门的沟通和协调。 任职要求 1、大专及以上,专业:市场营销相关专业; 2、男女不限,35岁以下,具有1年以上的销售行业工作经历,责任心强,具有较强的表达能力、沟通协调能力、销售技巧; 3、能熟练的使用办公软件。 举报
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